期刊简介
本刊由国家食品药品监督管理局主管，中国药学会、中国医药集团总公司和中国医药科技出版社共同主办的国家级刊物，创刊于1992年，是一份专门报道新药科研、生产、技术成果、临床应用及评介、新药质量、市场和管理方面内容，集学术、科研和信息交流服务一体，具有很强的专业性、实用性和新颖性的权威性科技情报期刊。读者对象为医药科研人员、临床医师、药师、药品生产和管理人员。本刊特色是突出“新”字，反映新内容；其次突出“两个结合”，即医与药结合、技术性与学术性结合；再是突出“实”字，有很强的实用性。
论文署名太多会对职称评审有影响吗？
时间：2023-09-28 09:23:04
老规矩，我们先说结论：论文署名不宜过多，一般一篇文章作为评审职称材料时，评审单位只认可前三作者 ，甚至有些评审单位只认可排名第一 作者，下面我们来详细说说。
论文署名太多可能会对职称评审产生影响，但具体影响取决于各个单位和评审委员会的规定。
在一些职称评审中，特别是在高级职称评审中，通常会要求申报人提交一定数量的学术论文或研究成果作为申报材料。在这些要求中，通常会规定论文或成果的数量和质量，以及作者的位置和贡献等。如果一篇论文的作者数量较多，那么每个作者的贡献和位置也会相应地受到影响。
一般来说，评职称时主要考虑第一作者和通讯作者的贡献和位置，因为这两个位置的作者通常是对论文或成果做出最大贡献的人员。如果一篇论文的作者数量过多，可能会对其他作者的贡献和位置产生影响，从而影响职称评审的结果。
此外，如果多人共同署名发表论文，可能会涉及到学术不端行为，如数据造假、抄袭等问题。这些行为一旦被发现，就会对职称评审产生负面影响。
综上所述，论文署名太多可能会对职称评审产生影响，建议在职称评审前仔细了解相关规定和要求，并确保提交的论文或成果符合规定和要求。如果有多个作者共同署名发表论文，应注意合理分配贡献和位置，避免出现负面影响。